Lebenslanges Lernen und kontinuierliche Weiterbildung sind Erfolgsvoraussetzungen für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Vorschriften und Normen im Betrieb elektrischer Anlagen ändern sich, Berufsbilder wandeln sich in einer immer höheren Geschwindigkeit: Unternehmen müssen Weiterbildungen ermöglichen, um die Produktivität und Innovationsfähigkeit im eigenen Unternehmen zu steigern, den verändernden Marktbedingungen gerecht zu werden und ihre Mitarbeiter zu halten.
